Medine Group réaffirme son engagement en faveur de l’égalité des genres et de l’inclusion lors de l’événement AccelerateAction @Medine, organisé le 10 mars 2025 à Cascavelle Business Park dans le cadre de la Journée Internationale des Droits des Femmes. Lors de cette session de discussion et d’échange, les leaders du groupe ont souligné l’importance de mesures concrètes pour favoriser l’épanouissement professionnel et personnel des femmes.
Dans son discours d’ouverture, le Chief Executive Officer (CEO) de Medine, Dhiren Ponnusamy, a souligné la volonté du groupe de maintenir le développement d’un environnement inclusif, à travers des initiatives de leadership féminin et des investissements stratégiques en faveur de l’équité professionnelle.
« Medine s’engage à poursuivre ses efforts pour offrir un environnement où les femmes peuvent non seulement accéder à des opportunités professionnelles, mais aussi s’épanouir pleinement tout en maintenant un équilibre harmonieux. », a ajouté Dhiren Ponnusamy, CEO de Medine Group.
Vanita Hooloomann, Directrice Générale de Rider Levett Bucknall, présente en tant qu’intervenante invitée, a partagé son expérience personnelle et a mis en avant l’importance cruciale de la solidarité féminine. « Lorsque les femmes se soutiennent entre elles, elles créent un effet d’entraînement puissant. Ce soutien mutuel ne se limite pas à des encouragements : il favorise l’épanouissement, ouvre de nouvelles perspectives et contribue à un changement profond et durable. »
Cet événement a été l’occasion d’une réflexion collective sur le thème #AccelerateAction, mettant en avant la nécessité de passer des engagements aux actions concrètes pour accélérer le changement en faveur des femmes dans le monde du travail. Il a également été marqué par des tables rondes abordant divers thèmes liés au leadership, à la flexibilité et au développement de carrière, réunissant des leaders du groupe Medine ainsi que des collaboratrices et collaborateurs engagés.
Dans un monde en constante évolution, Medine croit en une culture d’entreprise qui valorise l’innovation, la performance et l’esprit d’initiative, tout en plaçant l’humain au cœur de son développement. En renforçant la flexibilité et en soutenant activement l’égalité des chances, le groupe continue de bâtir un environnement où les talents peuvent s’épanouir et contribuer pleinement à la réussite collective. Parce que chaque action compte, Medine s’engage à créer des expériences positives et durables pour les femmes au travail.
