MITD : Lancement de nouveaux cours dans le cadre du National Apprenticeship Programme

MITD : Lancement de nouveaux cours dans le cadre du National Apprenticeship Programme

La Mauritius Institute of Training and Development (MITD) a organisé, hier jeudi 29 octobre, une cérémonie de lancement de nouveaux cours dans le cadre du National Apprenticeship Programme (NAP), au siège social de la MITD à Phoenix. Le Directeur du service de l’emploi du ministère du Travail, du Développement des Ressources humaines et de la Formation, A.Bhantoo, le Président du conseil d’administration de la MITD, H.Vydelingum, des représentants du secteur privé, ainsi que d’autres personnalités, étaient présents à cette occasion.

Les nouveaux programmes de formation dispensés par la MITD sont, à savoir : National Certificate (NC) 3 in Sales ; NC3 in Hydroponics Operations ; NC3 in Care of Elderly and Disabled ; et NC2 in Poultry Operations.

Prenant la parole au nom du ministre du Travail, du Développement des Ressources humaines et de la Formation, A.Bhantoo a fait ressortir que l’avènement des nouveaux cours lancés fait suite aux mesures annoncées dans le budget 2019-2020 pour stimuler la productivité. Il a souligné que l’accent est mis sur une formation pertinente pour le marché du travail et que le nombre de métiers relevant du NAP est sorti 23 pour passer à 30 dans des secteurs clés tels que l’agriculture intelligente, le commerce électronique, les animateurs 3D, les ventes, la micromécanique, le modélisme et les soins à domicile.

En outre, A. Bhantoo a indiqué qu’il existe une forte demande sur le marché du travail pour les titulaires de qualifications techniques. « L’économie basée sur la connaissance offre de nombreuses opportunités à ceux qui sont prêts à travailler dur, à continuer à acquérir de nouvelles compétences et à démarrer leurs propres entreprises », a ajouté le Directeur du service de l’emploi du ministère du Travail, du Développement des Ressources humaines et de la Formation.

Pour sa part, H.Vydelingum a affirmé qu’à ce jour, 58 apprentis suivent des cours et sont placés dans 28 entreprises du secteur privé dans le cadre du NAP. Il a également encouragé les nouveaux employeurs à rejoindre le programme, ajoutant que le partenariat public-privé est essentiel pour permettre aux apprentis d’acquérir les connaissances, les aptitudes et les compétences nécessaires pour exercer un travail spécifique.

Le NAP est un mode de formation préalable à l’emploi, qui combine une formation en entreprise aussi bien que dans les centres de la MITD. Il développe les compétences, les connaissances et les comportements nécessaires dont a besoin un apprenti pour effectuer un travail spécifique.

Après un cursus clairement défini, une période de formation structurée et la réussite d’une évaluation formelle, l’apprenti obtient une qualification reconnue menant à une Certification Nationale qui facilite son entrée dans le monde du travail. De plus, l’apprenti reçoit une allocation mensuelle de Rs 5 000 et Rs 1 000 supplémentaires pour les frais de déplacement pendant la durée de sa formation.

La Rédaction Maurice Actu

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