Riveo Limited annonce que Gregory Coquet sera nommé Chief Executive Officer à compter du 1er octobre 2026, dans le cadre de son plan de succession.

Il succédera à Francois Eynaud, qui se retirera de ses fonctions exécutives le 30 septembre 2026, après avoir accompagné la création et les premières étapes de développement de RIVEO. Il continuera à siéger au Conseil d’administration en tant que directeur non exécutif et apportera son expérience ainsi que son appui en tant que conseiller stratégique, afin d’assurer une transition fluide et la continuité des activités.

Gregory Coquet occupe actuellement le poste de Chief Operations and Asset Management Officer chez RIVEO. Professionnel reconnu du secteur, fort de plus de vingt années d’expérience dans l’hôtellerie internationale, il a débuté sa carrière en Europe avant d’occuper des fonctions de direction à Maurice. Il a notamment été General Manager du Shangri-La Le Touessrok, aujourd’hui intégré au portefeuille de RIVEO, après avoir évolué dans plusieurs établissements haut de gamme sur l’île. Son parcours lui a permis de développer une solide expertise des opérations hôtelières ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux propres aux resorts et à l’expérience client.

Depuis son arrivée chez RIVEO, il a été étroitement impliqué dans la structuration et la gestion du portefeuille, à la fois sur les aspects opérationnels et sur le positionnement des actifs. Son évolution au sein du groupe s’inscrit dans cette continuité.

Commentant sur cette transition, Francois Eynaud déclare : « RIVEO s’est construit autour d’un portefeuille d’actifs hôteliers d’exception, avec une attention particulière portée à la cohérence et à la qualité de son positionnement. Nous avons pris le temps d’en poser les bases et d’en définir le cadre. Je suis confiant dans la capacité de l’équipe à en assurer le développement. »

Commentant sur sa nomination, Gregory Coquet indique : « Je suis reconnaissant de la confiance qui m’est accordée en prenant la direction de RIVEO et d’en accompagner l’évolution avec exigence, tout en veillant à la création de valeur et de sens dans la durée. Je tiens également à remercier le conseil d’administration pour sa confiance et heureux de poursuivre le développement avec l’ensemble des équipes. »

Cette transition s’inscrit dans une volonté de continuité, tout en accompagnant la prochaine phase du développement de RIVEO.