LetsBe a marqué les esprits lors du CIEL Ferney Trail le 14 septembre 2024, en démontrant comment sa plateforme innovante redéfinit l’avenir du bien-être et de l’engagement des employés.
Cet événement a mis en lumière les effets transformateurs de la technologie et de l’approche holistique de LetsBe sur la santé et la performance des participants, offrant ainsi une opportunité unique de constater les changements positifs qu’elle apporte dans les environnements professionnels.
LetsBe a sponsorisé 28 participants issus d’organisations de premier plan pour la prestigieuse course du CIEL Ferney Trail. Parmi eux, Bhovesh Beechouck a brillé en devenant le champion LetsBe, remportant la course de 10 km. Lux Collective, l’entreprise qu’il représentait, a été élue meilleure organisation, tandis que Bhovesh s’est distingué en tant que coureur le plus rapide parmi les participants sponsorisés. En récompense de sa victoire, il a reçu un bon pour un séjour de deux nuits dans une propriété LUX* Hotels and Resorts, gracieusement offert par Lux Collective. Ce succès met en lumière l’impact des deux mois de préparation complète qu’il a reçue, incluant un accompagnement mental et physique, ayant mené à sa victoire bien méritée.
Jayraj Lutchmun, fondateur de LetsBe, a expliqué les raisons de ce parrainage : « En soutenant des événements tels que le CIEL Ferney Trail et en offrant des récompenses variées, nous permettons aux participants de se surpasser grâce à un accompagnement personnalisé avec des médecins, des nutritionnistes et des experts en fitness. Notre approche va au-delà de la simple formation de représentants d’entreprises, elle vise à impliquer l’ensemble de leurs collaborateurs. Cet effort collectif crée une dynamique commune qui renforce à la fois la motivation et l’esprit d’équipe. Le succès de Lux Collective démontre parfaitement la force du soutien holistique et de la synergie au sein d’une équipe pour atteindre des résultats exceptionnels. »
LetsBe s’apprête à transformer le bien-être en entreprise à Maurice avec son produit phare, la Caval Smartwatch. Fruit d’un partenariat stratégique avec les États-Unis, la Caval Smartwatch se distingue par sa fiabilité et sa précision, surpassant de nombreux dispositifs classiques. Conçue spécifiquement pour le bien-être en entreprise plutôt que pour le grand public, elle représente une avancée majeure dans ce domaine. Jayraj Lutchmun a souligné l’importance de cette innovation en déclarant : « L’intégration de la Caval Smartwatch à la plateforme LetsBe marque une étape décisive dans la façon dont les entreprises optimisent l’engagement et la productivité de leurs collaborateurs. »
L’une des fonctionnalités phares de la Caval Smartwatch est son système de récompense innovant. Les utilisateurs peuvent désormais « être récompensés pour leurs progrès » en transformant les données recueillies par la montre en points d’étape, appelés « Calpoints ». À mesure qu’ils atteignent leurs objectifs de remise en forme, ces points peuvent être échangés contre des récompenses tout en contribuant à une cause noble. Grâce à l’initiative « Give Back » de LetsBe, chaque pas réalisé améliore non seulement la santé de l’utilisateur, mais soutient notamment les enfants vulnérables de l’île Maurice. Les utilisateurs définissent leurs objectifs de pas mensuels, et plus ils marchent, plus ils ont un impact positif.
Les Calpoints accumulés peuvent être utilisés pour obtenir des cadeaux ou pour soutenir les organisations non gouvernementales (ONG) partenaires de LetsBe. Les utilisateurs ont la possibilité de choisir l’ONG qu’ils souhaitent soutenir et, une fois l’objectif atteint, un don est versé à l’organisation sélectionnée. LetsBe garantit également la transparence en fournissant une preuve de transaction pour chaque contribution.
Pour les courses de 18 et 35 km, les participants de LetsBe incluaient des membres de Jugaad ainsi que de l’équipe RH de Lux Collective. Bien qu’aucun vainqueur spécifique de LetsBe n’ait été enregistré pour ces courses, leur participation témoigne de l’impact croissant de l’approche de LetsBe dans la promotion d’une culture du bien-être et de l’engagement au sein des entreprises.
Sanjana Gobin-Rambhojun, psychologue chez LetsBe, a déclaré : « Notre approche du bien-être holistique va bien au-delà de la santé physique, en mettant un accent particulier sur le bien-être mental et la cohésion d’équipe. Des événements comme celui-ci rassemblent les individus et transforment la culture en entreprise, incitant les employés à s’investir davantage et à s’engager pleinement. En traitant à la fois les enjeux individuels et organisationnels, LetsBe a pour ambition d’améliorer globalement le bien-être et la productivité. »
En résumé, la participation de LetsBe au CIEL Ferney Trail a non seulement illustré l’efficacité de sa plateforme de bien-être holistique, mais a également renforcé son engagement à transformer les environnements d’entreprise. Alors que LetsBe continue d’innover et de repousser les limites avec ses solutions, l’avenir s’annonce porteur de nouvelles avancées significatives dans le bien-être des employés et l’impact positif sur la communauté.
