Les employés de Grays Inc. Ltd ont été invités à participer à une première célébration œcuménique, le vendredi 6 février, au musée de L’Aventure du Sucre. Ce rendez-vous a rassemblé les équipes dans un esprit de recueillement, d’unité et d’inclusion, fidèle aux valeurs du groupe.

Cette célébration annuelle a également marqué la première cérémonie officielle en présence de Sébastien Mamet, nouveau Managing Director de Grays Inc. Ltd. Un moment fort qui a renforcé le sentiment d’appartenance et de continuité au sein des équipes. « En tant que nouveau Managing Director, je suis honoré d’avoir vécu ce moment de recueillement et de partage. Cette tradition interreligieuse reflète l’ADN même de Grays Inc. Ltd : une entreprise où la diversité est notre plus grande richesse », a-t-il souligné.

La cérémonie s’est tenue en présence de trois représentants religieux, illustrant la richesse et la diversité spirituelle de la communauté Grays. Ont ainsi pris part à la célébration : le Père Philippe Goupille, le Pandit Darshan et l’Imam Yasin. Ensemble, ils ont mis en avant le respect mutuel, la cohésion et le vivre-ensemble, valeurs fondamentales de la culture d’entreprise de Grays Inc. Ltd.

L’événement a été salué par les collaborateurs pour l’atmosphère à la fois solennelle et chaleureuse. Jenishtah Peerty, Assistant Brand Coordinator chez Grays Inc. Ltd, a souligné l’importance de cette rencontre interreligieuse au sein de l’entreprise : « La prière interreligieuse organisée à L’Aventure du Sucre a été un rappel fort de ce qui rend Grays si unique. En tant qu’hindoue, j’ai été profondément touchée de voir des prières musulmanes, hindoues et chrétiennes se rejoindre dans une même unité, au service de notre prospérité commune. L’équipe de Grays a su créer une atmosphère véritablement spirituelle, et le fait d’accueillir notre nouveau Managing Director, Sebastien Mamet, dans ce contexte a donné une dimension encore plus forte à l’événement. Cette célébration annuelle de notre diversité multiculturelle représente le socle même de notre force et suscite une réelle fierté d’appartenir à la famille Grays ».

De son côté, Yohann Anthonee, Events Coordinator chez Grays Inc. Ltd, a mis en avant l’impact positif de cette initiative sur la cohésion interne. « La célébration annuelle de Grays a rassemblé plusieurs communautés dans un bel esprit de partage et de diversité. Célébrée pour la première fois en présence de notre nouveau directeur, elle s’est déroulée dans une ambiance conviviale et positive. Cette initiative est une très bonne occasion pour renforcer l’esprit d’équipe surtout en ce début d’année », a-t-il souligné.

À travers cette célébration, Grays Inc. Ltd réaffirme son engagement en faveur de la diversité, du respect des croyances et du bien-être de ses collaborateurs.