Plus de soixante jeunes de la région Ouest ont reçu leur permis de skipper à l’issue d’un programme de formation conçu pour leur permettre d’accéder à un emploi dans les métiers de la mer. La cérémonie de remise des certificats s’est tenue à Lakaz Sosial Harmonie, marquant la fin d’un parcours de formation intensive mêlant théorie, pratique, sauvetage en mer et secourisme.

Le projet, intitulé « Sea Skills », a été mis en oeuvre par Kolektif Rivier Nwar (KRN) en collaboration avec plusieurs partenaires engagés sur le terrain, dont MOL Charitable Trust, un fonds créé par MOL, acteur majeur japonais du maritime, pour contribuer aux objectifs environnementaux, de durabilité et d’impact social. Ensemble, ils ont permis à des jeunes souvent éloignés du système scolaire ou en situation de vulnérabilité d’accéder à une formation complète, adaptée à leurs besoins et validée par la Tourism Authority.

La formation s’est déroulée sur huit jours. Cinq jours ont été consacrés aux fondamentaux du métier de skipper : navigation, réglementation maritime, sécurité à bord et lecture des conditions météorologiques. Deux journées ont ensuite été dédiées à la révision et à la préparation à l’examen théorique, suivi d’une journée de pratique sur l’eau. Des modules de premiers secours et de sauvetage en mer ont également été intégrés au programme. Les candidats ont été évalués par la Tourism Authority et ceux n’ayant pas réussi l’examen du premier coup ont eu la possibilité de le repasser après une session de soutien.

Pour les partenaires impliqués, ce projet répond à un besoin concret dans une région où les perspectives professionnelles restent souvent limitées, malgré un fort potentiel lié aux activités maritimes et touristiques. C’est aussi une manière d’agir sur plusieurs fronts : inclusion, autonomisation, réduction du chômage et valorisation des ressources locales.

« Cette initiative incarne l’approche que nous défendons au sein du MOL Charitable Trust : des projets concrets, ancrés dans les réalités locales, avec un impact direct sur les communautés. Permettre à ces jeunes d’obtenir un permis reconnu, c’est leur ouvrir une voie vers l’autonomie et la stabilité, tout en renforçant les compétences disponibles dans un secteur clé pour Maurice », a déclaré Yasuo Suzuki, le nouveau Managing Director de MOL Mauritius Ltd et Chairman du MOL Charitable Trust.

Certains diplômés ont déjà reçu des propositions d’emploi de la part d’opérateurs de la région, notamment dans les excursions en mer. D’autres envisagent de poursuivre dans la pêche artisanale ou de créer leur propre activité. Pour beaucoup, cette formation a permis de reprendre confiance et de se projeter dans un avenir professionnel jusque-là difficilement accessible.

Valentina Ricot, participante au programme, déclare : « C’était une opportunité exceptionnelle pour moi, car je n’aurais pas pu réussir l’examen théorique seule. Grâce à un encadrement bien structuré et bienveillant, nous avons compris en profondeur les réglementations maritimes et les responsabilités qui incombent aux skippers car des vies dépendent de nous. La formation en secourisme et en sauvetage en mer m’a aussi donné la confiance nécessaire pour réagir dans des situations réelles. »

Le projet s’inscrit dans une série d’initiatives soutenues par le MOL Charitable Trust à Maurice depuis 2021, dans des domaines allant de l’éducation à la protection de l’environnement, en passant par le développement de compétences dans les régions les plus exposées à la précarité. La confiance établie entre les acteurs locaux et les partenaires techniques a été un facteur clé du succès du programme, tout comme l’accompagnement individualisé des participants tout au long du parcours.

« Ce projet a une grande importance à nos yeux : il permet de former des skippers compétents, avec un accent particulier sur la qualité de service. Il a été conçu pour offrir un accompagnement sur mesure aux participants, afin qu’ils puissent réussir l’examen théorique malgré des parcours scolaires parfois difficiles. », fait ressortir Samuel Hardy, directeur de Yacht Management Ltd. Il ajoute « Cette initiative leur donne une véritable chance de s’épanouir et d’accéder à une formation professionnelle porteuse. »

Le Sea Skills Project témoigne qu’avec une approche adaptée et un bon réseau de partenaires, il est possible d’ouvrir des perspectives professionnelles concrètes à des jeunes qui en sont souvent privés. Une nouvelle session est déjà en discussion pour répondre à la demande croissante.