Talent Lab, l’une des principales entreprises de gestion des ressources humaines à Maurice, a le plaisir d’annoncer la 11ème édition à venir du HR Café, en partenariat avec Nespresso. L’événement aura lieu le 12 avril 2025 à The United Basalt Product LTD, Trianon, Quatre Bornes.
Depuis son lancement en août 2021, le HR Café est rapidement devenu une plateforme dynamique pour les employeurs, les chefs d’entreprise, les passionnés des RH, les dirigeants, les chercheurs, les entrepreneurs et les personnes avant-gardistes. Il sert d’espace pour des discussions et des débats engageants sur des sujets actuels liés aux personnes. Notre objectif est de promouvoir l’échange de connaissances et d’encourager la collaboration au sein de la communauté des affaires.
Lors de notre précédente édition, nous avons approfondi le sujet crucial des « Guerriers du Numérique vs. Leaders Traditionnels – Naviguer dans le Fossé Intergénérationnel », où nous avons examiné la dynamique évolutive du lieu de travail entre les natifs du numérique et les professionnels de longue date. Cette édition a mis en lumière les défis et les opportunités qui se présentent lorsque différentes générations, avec des mentalités et des styles de travail distincts, collaborent dans le paysage commercial actuel en rapide évolution. Nous avons discuté de la manière dont les organisations peuvent combler ce fossé et tirer parti des forces de l’innovation numérique et de la sagesse du leadership traditionnel pour favoriser un succès durable.
Maintenant, pour la 11ème édition, nous explorerons le thème « Obtenir des Résultats et Garder les Employés Heureux : Équilibrer le Travail et le Bien-être dans les Organisations Aujourd’hui ». À une époque d’exigences croissantes au travail et d’évolution des attentes des employés, les organisations doivent trouver le juste équilibre entre la productivité et le bien-être des personnes. Cette discussion se concentrera sur les stratégies pour favoriser une culture de haute performance tout en assurant le bonheur, l’engagement et le bien-être général des employés. Nous comprendrons également pourquoi cela est important pour les objectifs organisationnels à long terme ainsi que pour la rétention des employés.
Talent Lab accueillera le ministre du Travail, de l’Emploi et des Relations Industrielles, Reza Uteem, à l’événement. Sa présence souligne l’importance nationale des conversations autour du bien-être au travail, du leadership durable et de la croissance inclusive.
Le panel sera composé de cinq experts estimés, méticuleusement choisis pour leurs connaissances pratiques et leur compétence dans leurs domaines d’activité spécifiques. Chaque panéliste offre une perspective distinctive sur les initiatives stratégiques mises en œuvre au sein de leurs organisations et partagera ses précieuxPoints de vue sur le thème de l’événement.
Les panélistes sont :
- Nurveen Ratty, Membre Fondateur, Rotary Club d’Helvetia Happiness
- Sandra Matooreah, Responsable RH – Engagement et Bien-être des Employés, Groupe UBP
- Kannen Packiry Poullé, Group Chief Human Resources Executive, CIM Finance
- Swarna Gujadhur, Spécialiste en Développement Commercial et Programmes, Turbine
- Charles Crowl, Coach Organisationnel, Thivex Talent Development
Au-delà de la session, les participants auront l’occasion de réseauter et d’engager d’autres discussions dans un cadre détendu autour d’une bonne tasse de café Nespresso. La rencontre post-événement favorise des liens significatifs et offre une plateforme pour un dialogue continu sur les thèmes explorés lors de la session.
Depuis ses débuts, le HR Café a bénéficié d’extraordinaires expériences café offertes à tous les membres et invités par notre partenaire café, Scott & Co Ltd, le distributeur exclusif de Nespresso à Maurice. Ce partenariat renforce l’engagement du HR Café à offrir une qualité élevée dans un esprit de convivialité.
