Un changement de paradigme est observé dans de nombreux pays, dont l’Allemagne, la Pologne, l’Italie et la France, où le savoir-faire et les compétences techniques sont prioritaires. Cela a entraîné l’inscription d’une masse critique de personnes dans les programmes de formation professionnelle. De même, à Maurice, les individus dotés de compétences pratiques ainsi que la capacité de suivre le rythme de la technologie et d’innover sont activement recherchés par le marché du travail.

C’est l’essentiel de la déclaration faite, ce lundi 18 mars, par le ministre du Travail, du Développement des Ressources Humaines et de la Formation, Soodesh Callichurn, dans son allocution, lors de la cérémonie de remise des certificats de deux jours du Mauritius Institute of Training and Development (MITD), tenue à l’auditorium du Mahatma Gandhi Institute (MGI), à Moka.

Le Président du Conseil du MITD, Harrykrishna Vydelingum, le Directeur du MITD, Sayadaly Maudarbocus et d’autres personnalités étaient également présents à cette occasion.

Environ 657 stagiaires du MITD ont obtenu leur diplôme dans un large éventail de domaines comprenant l’ingénierie, le tourisme, l’hôtellerie, l’informatique, la construction de bâtiments, l’automobile et la maintenance et la mécanique de production.

Soodesh Callichurn a souligné les mesures budgétaires mises en œuvre pour les stagiaires du MITD. Il s’agit notamment de l’augmentation de l’allocation mensuelle de Rs 6 000 à Rs 8 000; de la renonciation aux frais d’examen; et l’introduction du régime Prime à l’emploi, qui prévoit une allocation mensuelle de RS 15,000 pour la première année d’emploi de 10,000 jeunes âgés de 18 à 35 ans, et pour les femmes âgées de 50 ans et moins.

De plus, le ministre du Travail a souligné la baisse importante du taux de chômage, qui est passé de 9,2% en 2021 à 6,3% aujourd’hui. Il a assuré que cette proportion de chômeurs continuera de baisser. Il a également félicité le MITD pour avoir introduit un certain nombre d’initiatives telles que le National Training and Reskilling Scheme, le National Skills Development Programme, la reconnaissance des acquis et le National Apprenticeship Programme.

Soodesh Callichurn, en outre, a exhorté les diplômés à adopter un état d’esprit d’apprentissage continu et à mettre en valeur leurs compétences sur le marché du travail. Il a également rappelé la mise en place du National Employment Department au sein de son ministère où les Mauriciens peuvent s’inscrire et télécharger leurs certificats en ligne, où les employeurs peuvent y accéder et les contacter en conséquence.

Pour sa part, Harrykrishna Vydelingum a indiqué que depuis sa création, le MITD a formé environ 250 000 personnes, dans plusieurs cours, allant du certificat national au diplôme, à temps plein, à temps partiel et en apprentissage. Actuellement, a-t-il ajouté, le MITD supervise 20 centres de formation professionnelle, dont un à Rodrigues. Il a également souligné que peu de grands projets seront entrepris par le MITD en collaboration avec d’autres partenaires. Il s’agit de l’UNESCO Greening Institutional Action Plan, le Bright Up Programme, de l’intégration de l’apprentissage mixte pour tous les cours du MITD et de la formation des formateurs de la National Social Inclusion Foundation à l’enseignement de l’alphabétisation et du calcul.