Cim Finance récompense ses employés pour leurs efforts

Cim Finance récompense ses employés pour leurs efforts

Mettre en lumière le talent et l’engagement des employés tout en les récompensant pour leurs efforts ; tel était l’objectif de CIM Finance lors de la deuxième édition du Cim MoRecognition Award Night. L’événement s’est tenu le vendredi 19 juillet 2024 à l’hôtel Le Méridien, où étaient conviés les collaborateurs de l’entreprise.

Dans son discours d’ouverture, le Group CEO de Cim Finance, Ambrish Maharahaje, a exprimé toute sa reconnaissance et son appréciation envers ses collaborateurs : « Nous croyons fermement que notre force réside dans nos employés. Il est essentiel pour nous de rendre hommage à vos efforts, à votre talent et à votre engagement, qui font de Cim Finance ce qu’elle est aujourd’hui. Nous tenons à réaffirmer notre engagement à vous soutenir, tout comme vous vous engagez à faire grandir notre entreprise. On dit souvent que le travail acharné porte toujours ses fruits, et c’est précisément ce que nous célébrons ce soir ».

Lors de cet événement spécial du calendrier de Cim Finance, plus de 200 employés ont été récompensés et honorés avec des prix et des cadeaux. Plusieurs distinctions ont été décernées pour récompenser les accomplissements de ses collaborateurs. Le Milestone Award a honoré les employés qui ont grandi au sein de l’entreprise depuis de nombreuses années, soulignant l’évolution de leur carrière depuis leurs premiers pas. Cette récompense a été attribuée en reconnaissance de leur dévouement et de leur contribution continue au fil des années.

Le Achiever Award, qui célèbre les employés ayant surpassé les attentes dans leurs rôles quotidiens, a également été un moment fort de la soirée; ce prix a mis en lumière les efforts et les accomplissements individuels des membres de l’équipe. En plus d’applaudir les collaborateurs qui ont récemment été promus, Cim Finance a également tenu à mettre en avant ses jeunes recrues pour leurs nouvelles perspectives au sein des opérations à travers le Rising Star Award. Des distinctions qui illustrent la diversité et la dynamique des compétences au sein des différents départements de l’entreprise.

Cette année, une nouvelle catégorie de prix a été introduite, soit le CEO’s Award. Pour Ambrish Maharahaje, cette distinction a pour objectif de célébrer un collaborateur qui représente pour l’ensemble de l’équipe une source d’inspiration.

En célébrant les efforts et les réalisations de chacun, l’entreprise continue de poser des bases solides pour un avenir prometteur et la création d’un environnement de travail épanouissant et stimulant, propice à la croissance et à l’excellence.

Le taux de réussite du PSAC est de 76,66 %

Le Primary School Achievement Certificate (PSAC) pour l’année 2024 pour la République de Maurice a atteint un taux de réussite de 76,66 %. Les résultats ont été présentés par l’officier

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