Grit Real Estate Income Group Limited est à l’avant-garde de la promotion de l’équilibre des genres au sein de l’industrie immobilière. 42 % des postes de leadership au sein de l’entreprise sont actuellement occupés par des femmes, témoignant de son engagement indéfectible en faveur de l’empowerment des femmes.
Grit adopte un ‘mindset’ qui promeut l’égalité des chances pour les femmes, notamment dans les rôles de prise de décision. L’équipe de direction intègre des objectifs de durabilité comme indicateurs de performance clés pour garantir un engagement continu envers l’équité des genres. Un ratio impressionnant de la main-d’œuvre de l’entreprise est composé de femmes, et à une échelle plus large, les femmes représentent 33 % de la représentation au conseil d’administration, 33 % au niveau ‘C-Suite’.
Sous la direction de la CEO Bronwyn Knight, qui a été nommée ‘Top Africa CEO in Real Estate 2023’, Grit est un leader dans les normes pour l’empowerment des femmes.
Bronwyn Knight partage ses réflexions : « Notre entreprise est dirigée par des femmes, avec plus de 45 % d’emploi féminin. 100 % de nos ‘development managers’ sont des femmes, qui ont livré des projets primés, y compris l’hôpital Artemis Curepipe’ La politique de salaire égal de Grit reflète notre engagement envers l’équité et le professionnalisme. En dirigeant Grit, je suis honorée de jouer un rôle intégral dans la réduction de la disparité de genre tout en redéfinissant les politiques d’empowerment dans l’immobilier africain. »
« La passion, la détermination, l’espoir, et la résilience sont les traits des ‘women with grit’ et nourrir ces qualités fait partie de notre manière de faire. Chez Grit, nous croyons que la reconnaissance motive et nous menons le mouvement pour réduire l’écart de salaire des genre à travers notre politique de salaire égal pour un travail égal. Nous promouvons le talent et la confiance. Nous demandons à notre personnel de se surpasser, et une manière d’atteindre cela est de briser le moule des structures de gestion traditionnelles. »
Grit a également introduit ‘Women with Grit’, un programme dédié à l’empowerment des femmes dans l’environnement de la construction à travers la collaboration, l’inspiration et le soutien mutuel. Cette initiative s’aligne avec le lancement du podcast ‘Women with Grit’, disponible sur plusieurs plateformes de streaming, conçu pour amplifier les voix des femmes dans l’industrie.
En étendant davantage son influence, Grit a sponsorisé les Mauritian Barbarians, une équipe de rugby ‘sevens’ féminin, les aidant à briller à l’international et à susciter l’intérêt pour le sport parmi les femmes. De plus, l’entreprise soutient des femmes kényanes défavorisées à travers sa collaboration avec l’ONG Buildher, qui offre une formation précieuse et une expérience professionnelle dans le secteur de la construction.
